Hace unos días compartimos a través de nuestras redes sociales el primer mensaje del año 2012 del Secretario General de la Alianza Mundial de YMCAs, Johan Vilhehm, en el cual comentaba los avances que se vienen llevando a cabo a nivel global y las perspectivas futuras para el Movimiento.
Compartimos la carta original en inglés y la traducción al español para un mejor entendimiento de la misma.
ESTADO DE LA NUEVA FORMA
Ginebra, 18 de enero 2012
Queridos amigos,
Ken Colloton y yo queremos desearles a todos un muy feliz año nuevo! A través de la NUEVA FORMA 2011 fue un año maravilloso y ambos sinceramente les agradecemos a todos por el apoyo y la energía que han invertido en servir a la ACJ en todo el mundo!
El año pasado compartí con Ustedes mi mensaje el primer día desde Ginebra – esperanzas, sueños, visions en el primer día de trabajo. Les introduje la visión de una NUEVA FORMA.
Hoy quiero enviarles un nuevo mensaje. Este es un mensaje sobre el progreso que juntos hemos logrado en el 2011 como movimiento mundial, una especie de ¨Estado de la ACJ¨ actualizado. Es también un mensaje sobre visiones de futuro y prioridades, un nuevo cambio de modelo para el empoderamiento de la juventud.
1. ESTRATEGIA NUEVA FORMA
La ACJ empodera jóvenes! Este es el foco emocionante en nuestra ESTRATEGIA NUEVA FORMA. Nosotros queremos tomar la posición como movimient juvenil más importante del mundo. El discurso de Romulo en la Asamblea General the las Naciones Unidas, hablando en nombre the las organizaciones de jóvenes del mundo, subraya esta ambición con gran éxito en Nueva York en Julio.
Luego hemos sido invitados dos veces a participar en evaluaciones de alto nivel de los Programas Juveniles de las Naciones Unidas. El grupo de trabajo para el Empoderamiento de los Jóvenes está trabajando, una amplia invetigación sobre temas de juventud se está llevando a cabo, el Desafío Mundial 13 de octubre de 2012 está siendo desarrollado. Movilizaremos un gran número de jóvenes.
Ken y yo, los oficiales y el resto del personal han viajado por el mundo para introducir NUEVA FORMA. Ustedes la han aceptado y apoyado, gracias!
2. CÍRCULO DE INVERSORES
La campaña de recaudación de fondos NUEVA FORMA para juntar dinero para crear capacidades en las Áreas y Movimientos Nacionales para generar mejores ingresos en todos los niveles de la ACJ ya es un éxito rotundo! A través de la NUEVA FORMA 2011 se recolectaron US $ 1’002’200. Invertimos US $ 188’200 en proyecto de Area y ellos recolectaron US 1’027’604. Esto nos da un retorno de inversión de 5,46!
3. COLABORACIÓN
Tenemos un Memorandum de Entendimiento con la Red Urbana Mundial y con Y´s Men Internacional y lo mismo esta siendo creado con la Organización de Desarrollo de la ACJ de Norte América (NAYDO en inglés). Todos nos están ayudando a construir un esquema de entremaniento, capacitación y evaluación de proyectos de Área para recaudación de fondos. Estamos estableciento Centros de Investigación para el Empoderamiento de la Juventud, Movilización de Recursos, Proyectos de Empresa Social, Ciudadanía Global, Medio Ambiente y para el Programa de Estudiantes ACJ. Este es solo el comienzo del modelo HUB, habiendo experimentado recursos humanos de todo el movimiento ACJ mundial viniendo a ayudar a NUEVA FORMA por cortos o largos períodos. “Profesionales en Residencia” es otro programa que estamos comenzando. El Equipo de Global de Personal es nuestro socio más cercano y cálidamente agradecemos a todos ustedes por su colaboración!
4. INVESTIGACIÓN
Conducimos investigaciones de alto nivel para continuar nuestros esfuerzos de definir el cambio de modelo del empoderamiento juvenil ACJ, entender el impacto del trabajo a nivel local, regional, nacional y global e identificar los desafíos que enfrentan los jóvenes hoy. La investigación ha recolectado información específica en las áreas críticas de empleo, salud, compromiso cívico e incluye información de encuesta de Movimientos Nacionales y entrevistas dirigidas a líderes en cada uno de estos campos de nuestro trabajo. Esta investigación también incluye documentos temáticos focalizados en desafíos contemporaneos que enfrentan los jóvenes hoy escritos por los líderes de cada región. Estamos expandiendo el alcance de la investigación en los próximos meses y un informe completo será presentado en el Comité Ejecutivo en Kenia en abril.
5. COMUNICACIÓN
Se ha desarrollado la ¨Hoja de Ruta¨ para el grupo de trabajo sobre Imagen e Impacto, se produjo el informe investigación sobre Socios en Progreso llamado ¨Nuestro CAMINO a Seguir¨, se entregaron dos asuntos de la ¨ACJ Mundial¨, Informe Annual, Poster Día de Paz y Folleto Semana de la Oración también fueron desarrollados, modernización y actualización total del sitio web, incremento del uso de Media Social: facebook, Twitter, Blog. Junto con APAY publicamos un libro de recursos sobre Ciudadanía Global. Documentos han sido publicados en GOP III para el Fortalecimento del Movimiento, Movimiento de Diálogo, Ciudadanía Global así como una Declaración de Capacidades FORMA.
6. GOBERNANZA
Bajo el liderazgo de nuestro Presidente, Ken Colloton, vemos una continua renovación de nuestros modelos y prácticas de gobernanza, en gran medida basándonos en los buenos resultados alcanzados por nuestros líderes voluntarios anteriores. Nuestra Misión Cristiana y los asuntos de juventud estan integrados en todo lo que hacemos como Comite Ejecutivo y que conduce a una mayor conciencia misionera e influencia real en jóvenes. Tenemos una nueva política de Conducta y Ética, y tenemos procedimientos claros para la evaluación del Comité Ejecutivo y de la Secretaría General. Estamos en pleno proceso de preparación para el próximo Consejo Mundial.
7. EMPODERAMIENTO JUVENIL- UN MODELO DE CAMBIO
Estos son apenas unos destacados de lo que hemos logrado bajo el paraguas de NUEVA FORMA 2011. Fue un buen año para NUEVA FORMA, porque muchos de ustedes aceptaron las nuevas direcciones estratégicas.
Para el mundo ha sido por supuesto un año difícil, y muchos de ustedes y sus integrantes ACJ enfrentaron luchas. Para los jóvenes ha sido especialmente difícil, los jóvenes están en lo alto de todas las malas estadísticas, todo desde salud y violencia hasta desempleo y pobreza. NUEVA FORMA quiere posicionar a la ACJ como el principal movimiento juvenil en el mundo – lo que significa el servidor principal a los jóvenes en el mundo. Queremos empoderar a los jóvenes! Entrevistamos a 70 principales líderes ACJ alrededor del mundo y les preguntamos una definición de Empoderamiento Juvenil. Casi todos nos dieron claras y buenas instrucciones para Empoderamiento Juvenil. Cuando les preguntamos por una definición de un modelo de cambio ACJ, las respuestas fueron confusas y divididas. Tenemos un modelo de cambio en la ACJ, muchos preguntaron.
Esta es la necesidad fundamental para el movimiento mundial de la ACJ – para desarrollar un modelo de cambio claro, simple de entender, para nosotros para cambiar y modernizar nuestra ACJ para convertirnos en mejores servidores para los jóvenes en este mundo difícil.
Esto es en lo que queremos focalizarnos en estos meses y años por venir, un modelo de cambio para empoderar a los jóvenes, una manera de movilizar millones de jóvenes a través de la ACJ, movilizarlos para el cambio y una mejor vida, movilizarlos para la esperanza y un nuevo futuro, Aquí viene:
1 ESPACIO
La ACJ es un espacio de empoderamiento, creativo y de autodeterminación para jóvenes para experimentar la vida, descubrir sus potenciales y desarrollar sus talentos.
2 TRANSFORMACIÓN
La ACJ empodera jóvenes ofreciéndoles herramientas para el autodesarrollo, formación de habilidades para la vida, educación para un mayor conocimiento y autoestima, lo que lleva a:
3 IMPACTO
Los jóvenes tienen impacto en sus propias situaciones de vida, su sociedad local así como en el mundo global, tanto individual como colectivamente.
REUNIÓN DE PARTES INTERESADAS
La Reunión de Partes Interesadas en Kenia en Marzo este año será la más importante reunión por un tiempo muy largo en todo el mundo ACJ. Reunirá líderes del movimiento de todas las Áreas y Regiones junto con nuestro Comité Ejecutivo. Queremos introducir el Modelo de Cambio ACJ para Empoderamiento de la Juventud en la Reunión de Partes Interesadas. Queremos sugerir que el aumento de la visibilidad y el posicionamiento de la ACJ en todo el mundo va a ser impulsado por este modelo de cambio.
Esperamos que ustedes puedan reconocer este modelo simple en la mayor parte de las cosas que hacemos en la ACJ. Lo vemos en programas como Temas2Ciudadanos en África, Educación en Asia, Educación Ciudadanía Global en Asia y el Pacífico, Líderes en la ALCACJ, Red de Paz en Canadá, Jóvenes en el Gobierno en Estados Unidos y programas de capacitación vocacional en Medio Oriente.
A través the NUEVA FORMA buscamos ofrecer facilidades y coordinación para que este modelo de cambio se convierta en un punto de inflexión de nuestro movimiento. Vemos la ACJ cada vez mejor posicionada, no sólo para servir a los jóvenes dentro del movimiento, sino para movilizar a gran número de jóvenes fuera de la ACJ.
De esta manera, la ACJ dirigirá, coordinará e inspirará el cambio para lo mejor en todo el mundo, a través de las voces y ejemplos del empoderamiento de los jóvenes.
La ACJ es un movimiento juvenil cristiano y este modelo de cambio se basa en nuestros valores y principios cristianos. El modelo de cambio y el empoderamiento de los jóvenes está abierto para jóvenes de todos los orígenes, credos y culturas. La ACJ quiere servir a todos los jóvenes.
Oirán mucho acerca de esto en los próximos meses. Vamos a elaborar material de capacitación y documentos conceptuales y verán ejemplos de este Modelo de Cambio para el Empoderamiento de los Jóvenes en Acción.
En la Reunión de Partes Interesadas vamos a seguir desarrollando esta visión, e invitamos a todos a subir a bordo con todos sus programas y experiencias para enriquecer este proceso hacia un espacio de coordinación para el empoderamiento de los jóvenes para el cambio en este mundo, un lugar llamado ACJ.
Cálidos saludos y que Dios los bendiga a todos,
Johan
STATE OF THE NEW WAY
Geneva, January 18, 2012
Dear friends,
Ken Colloton and I would like to wish all of you a very happy New Year! Through the NEW WAY 2011 was a marvellous year and we both thank you sincerely for all support and energy you have invested in serving the YMCA worldwide!
Last year I shared with you my first day message from Geneva - hopes, dreams, visions on the first day on the job. I introduced to you the vision of a NEW WAY.
Today I want to send you a message again. This is a message about progress that we have jointly made in 2011 as a world movement, a kind of “State of the YMCA” update. It is also a message about future visions and priorities, a new change model for youth empowerment.
1. NEW WAY STRATEGY
YMCA Empowers Young People! This is the exciting focus in our NEW WAY Strategy. We want to take the position as the leading youth movement in the world. Romulo’s speech at the General Assembly of the United Nations, speaking on behalf of the youth organisations of the world, underlined this ambition with a great success in New York in July. Later on we have been invited two times to participate in high level evaluations of the UN Youth Programmes. The task force for Youth Empowerment is working, extensive research into youth issues is being undertaken, the World Challenge October 13, 2012 is being developed. We will mobilize big numbers of young people.
Ken and I, the Officers and the rest of the staff have travelled the world to introduce NEW WAY. You have embraced it and supported it – thank you!
2. INVESTORS CIRCLE
The NEW WAY fundraising campaign to raise money for capacity building in the Areas and National Movements for better income generation on all levels of the YMCA is already a resounding success! Through 2011 NEW WAY raised US $ 1’002’200. We invested US $ 188’200 in Area projects and they raised US 1’027’604. This gives us a Return on Investment (ROI) of 5,46!
3. COLLABORATION
We have a Memorandum of Understanding (MOU) with the World Urban Network and with Y’sMen International and the same is being created with the North America YMCA Development Organization, (NAYDO). They are all helping us to set up a scheme for coaching, training and evaluation of the Area projects for fundraising. We are setting up Think Tanks for Youth Empowerment, Resource Mobilization, Social Enterprise Projects, Global Citizenship, Environment and for the YMCA Student programme. This is just the beginning of the HUB-model, of having experienced resource people from around the global YMCA movement coming to assist NEW WAY for shorter and longer periods of times. “Professionals in Residence” is another programme we are initiating. The Global Staff Team is our closest partner and we thank all of you warmly for your partnership!
4. RESEARCH
We conducted high quality research to further our efforts to define the YMCA youth empowerment change model, understand the impact of the work on the local, regional, national, and global level, and identify the challenges facing young people today. The research has gathered specific information on the critical areas of jobs/employment, health, and civic engagement and includes survey data from National Movements and targeted interviews with leaders in each of these fields of our work. The research also includes issue papers focused on the contemporary challenges facing young people today written by leaders from each region. We are expanding the scope of research in the months to come and a comprehensive report will be presented to the Executive Committee in Kenya in April.
5. COMMUNICATION
A “Road Map” for the task force on Image and Impact is developed, a report on the Partners in Progress research, called “Our WAY Forward”, is produced, two issues of the “YMCA World” delivered, Annual Report, Peace day poster and Weak of Prayer leaflet developed, the website totally modernized and updated, use of Social Media increased both on Face Book, Twitter and Blog. Together with APAY we published a resource book on Global Citizenship. Papers have been issued on GOP III for Movement Strengthening, on Movement Dialogue on Global Citizenship as well as a WAY Capability Statement.
6. GOVERNANCE
Under the leadership of our President, Ken Colloton, we see a continued renewal of our governance models and practices, very much building upon the good results reached by our previous volunteer leadership. Our Christian mission and Youth issues are both integrated in all that we are doing as an Executive Committee and leading to increased mission awareness and real youth influence. We have a new policy on Conduct and Ethics, and we have clear procedures for evaluation of both the Executive Committee and the Secretary General. We are in full process of preparing for the next World Council.
7. YOUTH EMPOWERMENT – A CHANGE MODEL
These are just the highlights of what we have achieved together under the umbrella of NEW WAY in 2011. It was a good year for NEW WAY, because so many of you embraced the new strategic directions.
For the world it was of course a difficult year, and many of you and your YMCA constituents faced struggles. For young people it was especially challenging, young people are on top of all the bad statistics, everything from health and violence to unemployment and poverty. NEW WAY wants to position YMCA as the main youth movement in the world – that means the main servant to young people in the world. We want to empower young people! We interviewed 70 key YMCA leaders from around the world and asked them for a definition of Youth Empowerment. Almost all of them gave us clear, good directions for Youth Empowerment. When we asked them for a definition of the YMCA change model, the answers became very unclear and divided. Do we have a change model in the YMCA, many asked.
This is the crucial need for the world movement of YMCA – to develop a clear, easy to understand, change model for us to change and modernize our YMCA to become a better servant for young people in this difficult world.
This is what we want to focus on in the months and years to come, a change model for youth empowerment, a way to mobilize millions of young people through the YMCA, mobilize them for change and a better life, mobilize them for hope and a new future. Here it comes:
1 SPACE
The YMCA is an empowering, creative and self determined space for young people to experience life, discover their potential and develop their talents.
2 TRANSFORMATION
The YMCA empowers young people by offering tools for self-development, training for life skills, education for increased knowledge and self-esteem, which leads to:
3 IMPACT
Young people have impact on their own life situation, their local society as well as the global world, individually as well as collectively.
STAKE HOLDERS’ MEETING
The Stakeholders’ Meeting in Kenya in March this year will be the most important meeting for a very long time in the worldwide YMCA. It will bring movement leaders from all Areas and Regions together with our Executive Committee. We want to introduce the YMCA Change Model for Youth Empowerment in the Stakeholders’ Meeting. We want to suggest that the increased visibility and positioning of the YMCA worldwide will be fuelled by this change model.
We hope that you will recognise this simple model in most of what you do in the YMCA. We see it in programmes like Subjects2Citizens in Africa, Global Citizenship Education in Asia and Pacific, Ten Sing in Europe, Lideres in LACA, Peace Network in Canada, Youth in Government in the USA and vocational training programmes in the Middle East.
Through the NEW WAY we seek to offer facilitation and coordination so that this change model becomes a turning point for our movement. We see the YMCA becoming better positioned to not only serve young people inside the movement, but to mobilize big numbers of young people outside the YMCA.
In this way the YMCA will lead, coordinate and inspire change for the better around the world, through the voices and examples of empowered young leaders.
The YMCA is a Christian Youth Movement and this change model is built on our Christian values and principles. The change model and the youth empowerment is open for young people of all backgrounds, faith and cultures. The YMCA wants to serve all young people.
You will hear a lot about this in the coming months. We shall develop training material and concept papers and you will see examples of this Change Model for Youth Empowerment in Action.
At the Stakeholders’ Meeting we will continue to develop this vision and we invite all of you to come on board with all your programmes and experience to enrich this process towards a coordinated space for youth empowerment for change in this world, a place called YMCA.
Warm regards and God bless you all,
Johan
La ACJ YMCA de Guatemala se encuentra viviendo un proceso muy interesante de fortalecimiento institucional y trabajo con los sectores más necesitados, el cual queremos compartir a través del informe de actividades 2011, un documento de 17 páginas ilustradas con varias imágenes que ilustran claramente sus actividades y la presencia juvenil así como el trabajo con otras organizaciones de la sociedad civil.
El día de ayer en Colombia se conmemoró por primera vez el día de las víctimas, decretado en la ley de víctimas del año 2011 en el cual la YMCA participó sumándose a otras organizaciones para acompañar las víctimas de la Comuna 13, una población de la ciudad de Medellín donde tenemos un trabajo muy fuerte y sostenido que en los últimos años se ha sido afectado por diversos episodios de violencia y siniestros.
Esta semana, se inician una serie de reuniones de las principales autoridades YMCA a nivel mundial en Nairobi, Kenia; la agenda se inicia el día de hoy miércoles 28 de marzo, extendiéndose hasta el 3 de abril. La agenda contempla al cierre, una reunión del Comité Ejecutivo Mundial YMCA.
Nos encontramos a pocos días del inicio de la novena edición de la Universidad de Participación Ciudadana (UPC) a realizarse del 28 al 3 de marzo en las instalaciones del Campamento Artigas ubicado en la ciudad de Colonia, Uruguay.